Quer liderar times de tecnologia? Descubra as competências técnicas e comportamentais necessárias para se tornar uma referência e liderar a cultura DevOps na sua empresa.
Separamos alguns livros que podem ajudar na aceleração de sua carreira para se tornar um líder técnico – tech leader.
Livros para acelerar sua carreira e se tornar um líder técnico
Conhecimentos sobre DevOps:
Manual de DevOps: como obter agilidade, confiabilidade e segurança em organizações tecnológicas
Dica de Leitura: Se você está buscando se tornar um líder técnico eficaz, entender como lidar com desafios técnicos é fundamental. Uma habilidade valiosa nesse contexto é saber como superar obstáculos em entrevistas técnicas, especialmente em áreas como Python, que é amplamente utilizada em DevOps e desenvolvimento de software. Para melhorar suas chances de sucesso, confira nosso artigo Entrevista Técnica Python: Não Trave na Hora do Live Coding, que oferece dicas práticas para enfrentar esses desafios com confiança.
A convergência de vários movimentos importantes em gestão e tecnologia prepararam o terreno para o movimento DevOps, que resulta da aplicação dos princípios mais confiáveis da manufatura física e da liderança no fluxo de valor de TI.
Em Manual de Devops você verá que as organizações que adotam os princípios e práticas Lean melhoram significativamente a produtividade da fábrica, os tempos de execução para o cliente, a qualidade do produto e a satisfação do cliente, permitindo que vençam no mercado.
Entenda melhor o potencial da revolução DevOps e como as organizações de alto desempenho ampliam as chances de exceder metas de lucratividade, participação de mercado e produtividade.
O projeto fênix – Edição comemorativa: um romance sobre TI, DevOps e sobre ajudar o seu negócio a vencer
Uma leitura obrigatória para quem quer transformar seu departamento de TI para possibilitar o sucesso do negócio. Por meio de uma história envolvente, impossível de largar, os autores ensinam as lições fundamentais de uma maneira acessível. Todo líder de negócios e profissional de TI deve ler este livro!
Jornada DevOps
O propósito deste livro é apresentar como as práticas DevOps permitem uma visão colaborativa de ponta a ponta, inclusive segurança, visando potencializar a implantação contínua de software com qualidade.
Estes livros são, na maioria, teóricos. Se deseja algo mão na massa, leia: Livros de DevOps com Kubernets
Acompanhe sempre nossa seção sobre DevOps.
Livros sobre Revisão de Código e Qualidade de código
Qualidade e revisão de códigos, em geral, são livros que nunca perdem seu valor. Estes são os principais e de leitura até obrigatória:
Refatoração: Aperfeiçoando o Design de Códigos Existentes
Por mais de vinte anos, programadores experientes no mundo inteiro contaram com o livro Refatoração de Martin Fowler para aperfeiçoar o design de códigos existentes e melhorar a manutenibilidade do software, assim como para deixar o código existente mais fácil de entender.
Essa nova edição ansiosamente esperada foi atualizada por completo para refletir mudanças vitais no domínio da programação.
Refatoração 2ª edição contém um catálogo atualizado das refatorações e inclui exemplos de código JavaScript bem como novos exemplos funcionais que demonstram a refatoração sem classes. Assim como na edição original, este livro explica o que é refatoração, por que você deve refatorar, como reorganizar um código que precise de refatoração e como fazer isso de forma bem-sucedida, independentemente da linguagem usada.
Código limpo: Habilidades práticas do Agile Software
E você deverá descobrir o que está correto e errado nos códigos. E, o mais importante, você terá de reavaliar seus valores profissionais e seu comprometimento com o seu ofício.Código limpo está divido em três partes. Na primeira há diversos capítulos que descrevem os princípios, padrões e práticas para criar um código limpo.A segunda parte consiste em diversos casos de estudo de complexidade cada vez maior.
Cada um é um exercício para limpar um código – transformar o código base que possui alguns problemas em um melhor e eficiente. A terceira parte é a compensação: um único capítulo com uma lista de heurísticas e “odores” reunidos durante a criação dos estudos de caso. O resultado será um conhecimento base que descreve a forma como pensamos quando criamos, lemos e limpamos um código.
Também indicamos: Arquitetura limpa: O guia do artesão para estrutura e design de software
Livros sobre comunicação de liderança
Saber se comunicar com o time e outros stackholders da empresa é fundamental. Além disto, saber dar e receber feedbacks da forma correta para melhorar sua liderança. Confira alguns livros que recomendamos para uma liderança mais eficaz:
Obrigado pelo feedback: A ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos
Recebemos feedback todos os dias, de amigos, familiares, chefes e até estranhos. Sabemos que ele é essencial para o desenvolvimento profissional e para manter as relações saudáveis, mas nós frequentemente o rejeitamos.
Queremos aprender e crescer, mas também buscamos ser aceitos e respeitados. Obrigado pelo feedback aborda essa tensão diretamente.
Douglas Stone e Sheila Heen argumentam que, embora o mundo dos negócios gaste bilhões de dólares todo ano ensinando às pessoas como dar feedback de modo mais efetivo, estamos operando no polo errado: o mais inteligente é educar os receptores — tanto no trabalho quanto nas relações pessoais. São eles, afinal, que interpretam o que estão ouvindo e decidem se e como mudar.
Conversas sobre feedback: 100 perguntas para estimular a interação nas organizações
Este livro-caixinha é um importante instrumento para estimular o exercício de dar e receber feedback, favorecendo a interação entre os diferentes atores inseridos nas organizações, como gestores, líderes, facilitadores de treinamento, coaches, consultores e profissionais de recursos humanos. Esta obra vai possibilitar: • Incluir feedback nas suas interações diárias. • Transmitir uma mensagem clara que enfatize melhoria. • Comunicar críticas com eficácia. • Incluir elogios nas suas interações. • Vencer medos e desafios e começar a ter conversas significativas e transformadoras.
As 5 habilidades essenciais dos relacionamentos: Como ser mais assertivo, ouvir os outros e resolver conflitos
Você já saiu de uma reunião se sentindo inseguro, como se estivesse perdendo espaço? Você acredita que seu trabalho teria resultados melhores se os outros compreendessem plenamente sua visão?
O que acontece é que a maioria das pessoas ou é muito passiva ou muito agressiva no ambiente profissional e, assim, acaba nunca obtendo o apoio, o reconhecimento, o respeito ou os resultados que deseja.
Após anos de estudo, Dale Carnegie descobriu que a melhor maneira de ser bem-sucedido e criar um bom ambiente de trabalho é se colocar e agir de um modo seguro e confiante, ou seja, ser assertivo.
Este livro ensinará você a se comunicar de forma clara e firme usando cinco habilidades essenciais que todos podem adquirir: o desenvolvimento da afinidade, a curiosidade, a comunicação, a ambição e a resolução de conflitos.
Com essas novas habilidades, você estará um passo à frente no caminho para um novo nível de realização profissional e pessoal.
Sobre Regras de negócios, recomendamos o livro “Administração de Marketing“, porém não é uma leitura obrigatória, apenas complementar.
Assim como a leitura de: 12 livros sobre liderança e negócios para ler em 2023
Para finalizar alguma dicas para se tornar um Líder técnico – Tech leader
São ao todo 10 livros nesta seleção. Para acelerar sua carreira e evoluir para um cargo de liderança, como um líder técnico por exemplo.
O ano tem 12 meses, lendo e praticando os conhecimentos destes 10 livros, é garantido que possa evoluir para uma carreira de liderança. E mostre seu interesse em uma possível posição dentro ou fora de sua empresa.
Recomendamos, para finalizar, a leitura de: 10 ideias que todos os desenvolvedores deveriam fazer em 2023
Boa jornada, líder!
LEIA TAMBÉM:
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Google Cloud lança serviço para validadores de blockchain
Livros de DevOps com Kubernets
Continue aprendendo:
Agora que você já sabe sobre os princípios para se tornar um líder técnico, que tal avançar seus conhecimentos em DevOps e segurança com o artigo Segurança em Docker: Lições de Incidentes Reais?
Perguntas Frequentes (FAQ): Liderança em DevOps
Qual a diferença entre um Gerente de Projetos e um Líder DevOps?
Enquanto o Gerente de Projetos foca em prazos e orçamento, o Líder DevOps foca no fluxo de valor (Value Stream). Ele trabalha para remover silos entre desenvolvimento e operações, garantindo que o ciclo de vida do software seja automatizado, seguro e escalável através de uma mudança cultural e técnica.
Um líder DevOps precisa ser especialista em todas as ferramentas?
Não necessariamente especialista profundo em tudo, mas deve possuir uma visão arquitetural ampla. O líder precisa entender como o Kubernetes, Terraform e CI/CD se conectam para poder orientar o time, tomar decisões estratégicas de infraestrutura e identificar gargalos de performance no pipeline.
Quais as métricas mais importantes que um líder DevOps deve acompanhar?
O foco deve estar nas chamadas Métricas DORA: Deployment Frequency (Frequência de Implantação), Lead Time for Changes (Tempo de Lead para Mudanças), Change Failure Rate (Taxa de Falha de Mudança) e Time to Restore Service (Tempo para Restaurar o Serviço). Elas indicam a saúde e a eficiência real da engenharia.
